В Минздраве Тувы утвержден порядок и условия стимулирующих выплат к заработной плате в 2017 году

 
В Минздраве Тувы утвержден порядок и условия стимулирующих выплат к заработной плате в 2017 году 16.01.2017

Министерством здравоохранения Тувы утвержден новый порядок и условия для выплаты стимулирующих сумм к заработной плате медицинских работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения республики. Новый порядок в числе других условий предусматривает дополнительные выплаты медицинским работникам за каждый выявленный случай злокачественных новообразований на ранних стадиях у жителей республики и направлен на повышение качества оказания медицинской помощи населению, заинтересованности медицинских работников в улучшении качества оказания медицинской помощи и осуществлении принципа зависимости оплаты труда от его результата.

Согласно новым правилам право на стимулирующие выплаты имеют медицинские работники, заключившие так называемый эффективный контракт дополнительно к трудовому договору. Подписанием эффективного контракта медицинский работник берет на себя обязательство по повышению доступности и качества оказываемой им медицинской помощи в рамках Территориальной программы обязательного медицинского страхования. Результат работы оценивается комиссией лечебного учреждения в соответствие критериям оценки эффективности деятельности каждого медицинского работника ежемесячно или поквартально.

Важными показателями в оценке результативности труда являются статистические данные, итоги проверки надзорных органов, мероприятия по диспансеризации и профилактическим осмотрам населения. Учитываются также внедрение современных методов лечения, в том числе оказание высокотехнологичной медицинской помощи и ресурсосберегающих медицинских и организационных технологий, оказание помощи в амбулаторных условиях.

Стимулирующие выплаты начисляются с учетом районного коэффициента и «северных» процентных надбавок в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в бюджете учреждения. Ответственность за целевое и эффективное использование средств, направленных на выплаты стимулирующего характера, несет руководитель медицинской организации. 

Возврат к списку